BENEFICII: la finalul cursului vei stii sa comunici profund, iti vei gestiona starile cu usurinta si vei avea acces rapid la resursele interne (incredere, calm, armonie, motivatie, eficienta etc.), iti vei schimba viata in bine. Vei invata si exersa despre:
– cunoasterea modului in care functioneaza creierul uman
– optimizarea comunicarii pe mai multe nivele – limbajul verbal, non-verbal etc.;
– insusirea tehnicilor de persuasiune subtila
– intelegerea celorlalti mai profund (ce se afla in spatele cuvintelor lor)
– depasirea si gestionarea conflictelor externe si interne;
– scaderea nivelului de stres;
– descoperirea si folosirea potentialului, resurselor si capacitatilor la cote optime;
– castigarea increderii in sine si depasirea starilor negative
– castigarea naturaletii, stapanirii de sine, incredere si spontaneitate in relationarea cu ceilalti
– schimbarea unor comportamente nedorite (mancat compulsiv, dependente, stari de panica sau agitatie, furie etc.)
– atingerea obiectivelor mai usor
– a fi in prezent si in armonie cu tine insuti/insati
– accesarea inconstientul tau rapid si simplu si utilizarea tehnicilor hipnotice
– rezolvarea temerilor, fobiilor, problemelor de sanatate

TEMATICA:
– Notiuni introductive despre NLP si modul in care functioneaza mintea umana(VAKOG – cele 5 simturi: vaz, auz, kinestezic, olfactiv si gustativ)

– Lantul excelentei – respiratie, fiziologie, stare, performanta – Constientizarea legaturii intre minte (ganduri) si corp (emotii) si controlul acestora – exercitii de cunoastere a modului de perceptie a propriilor trairi

– Comunicare si influentare – Stabilirea şi menţinerea raportului, Pacing, Leading verbal si non-verbal, ascultare activa si backtracking

Cunoastem importanta unei relatii solide in succesul relatiilor pe care le avem. Prin NLP poti invata tehnici de intelegere profunda a celuilalt, dezvoltandu-ti abilitatea de a intra in acest raport cu cealalta persoana la un alt nivel decat simpla ascultare. Procesul prin care un individ contribuie la constituirea/construirea relatiei cu altcineva se numeste pacing. Facand acest lucru, cealalta persoana, observandu-ne pe noi, va gasi oglindita starea ei de a fi, modul ei de a trai respectivul moment, iar toate acestea vor creste sansele ca ea sa vada in noi un interlocutor bun, potrivit, cineva apropiat de starea ei de a fi.

Odata intrati in raport, putem opri mult mai usor persoana din comportamentul/discursul pe care il are si putem conduce persoana spre discutii pe care le dorim. Leading este astfel, modificarea propriului comportament astfel incat interlocutorul sa ne urmeze in comportament/discutie.

– Ancorarea (VAK) şi Tehnici de ancorare (contextualizate în funcţie de domeniul de aplicare) – (Accesarea rapida a unor stari in care functionam mai bine – stare de eficenta, incredere, calm etc.). Abilitati de stabilire si reactivare a ancorelor in fiecare sistem de reprezentare (V,A,K) si ancore spatiale – Cercul excelentei. Spargerea ancorelor.

– Feedback: oferirea şi primirea unui feedback specific unui anumit canal senzorial

– Disociere şi Asociere, Poziţiile perceptuale 1, 2 şi 3 – Capacitatea de a-ti plasa atenţia spre interior sau exterior, în funcţie de cerinţele sarcinii

– Reframing – exercitii de anulare a efectelor negative pe care anumite experiente din viata noastra le au in prezent (reactii spontane nedorite, pierderea controlului, stari de blocaj, comportamente adictive, ganduri obsesive etc.)

– Swish pattern – tehnica pentru stergerea obsesiilor, compulsiilor, anularea unor comportamente si reactii nedorite (un esec de altadata poate avea efecte catastrofale asupra prezentului. NLP propune si aceasta tehnica rapida care lucreaza pe inconstient si ne modifica perceptia asupra acestora si asupra noastra in general)

– New Code NLP – jocul Alfabet, Walking with X and Y (accesarea rapida a starilor de inalta performanta).

– Calibrare (experienţă senzorială) – citirea/decodificarea celorlalti – Sisteme de reprezentare, indicii de accesare & predicate, acuitatea senzoriala, calibrare; abilitati de calibrare in fiecare sistem de reprezentare (V, A, K), abilitati de distingere a diferentelor intre semnalele constiente si inconstiente in comunicarea nonverbala

– Sisteme de reprezentare (indicii verbale şi non-verbale) – abilitati de detectare a sistemului de reprezentare preferential (Indici de accesare vizuali, predicate, calitatea vocii), abilitati de ajustare a comunicarii in sistemul preferential al clientului, etc. Suprapunerea şi translatarea sistemelor de reprezentare

– Submodalităţile – capacitati de recunoastere si modificare, redesignul submodalitatilor –modificarea modului de reactie, experimentare a unor trairi aferente experientelor vechi, stergerea influentei prin care experiente vechi o au asupra comportamentului nostru

– Meta-Modelul limbajului – paternuri de limbaj, intrebari specifice

– Modelul Milton al limbajului – utilizarea limbajului hipnotic si a inductiilor pentru a obtine stari alterate de constiinta. Transmiterea mesajelor pe mai multe nivele

– Orientarea spre obiectiv, cu respectarea modelului despre lume al altor persoane şi a ecologiei sistemului

– Elicitarea si aplicarea strategiilor – cum sa formulezi corect un scop si strategia pentru a-l atinge, Strategia DISNEY, elicitare, design si instalare de strategii, modelul TOTE

– Lucrul cu partile – recunoasterea partilor ca metafore, negociere intre parti, integrarea partilor

– Crearea de metafore – metafore izomorfe, homomorfe, naturaliste, etc.

– Nivelurile neurologice (Gregory Bateson, Robert Dilts), Cum functionam baza senzoriala si interpretativa a ceea ce numim experienta – Alinierea nivelelor neurologice

– Semnale inconstiente – recunoasterea si utilizarea semnalelor inconstiente. 6 step reframing, n-step reframing, lucrul cu semnalele inconstiente

– Sisteme de valori si credinte. Schimbarea credintelor (Camera credintelor, Interschimbarea credintelor)

– Vindecarea rapida a fobiilor

– Linia timpului – Cum sa modifici influentele trecutului si sa creezi viitorul – lucrul pe Linia Timpului („In Time”, „Through Time”, „Change Personal History”, „A 70-a aniversare” etc.)

Domeniu:	Dezvoltare personala
Terapeut/psiholog:	Psih.Lidia Cotosman • Master Trainer NLP • Psiholog, Psihoterapeut cu formare in Terapie Ericksoniana si Hipnoza clinica, atestat COPSI
Data:	● 7 module de 3 zile, dupa programul de mai jos. Datele modulelor: m1: 30 oct-01 noiembrie m2: 20-22 noiembrie m3: 11-13 decembrie m4: 15-17 ianuarie m5: 12-14 februarie m6: 11-13 martie
Ora curs:	PROGRAM: o Vineri: orele 15-20, cu 2 pauze de cafea o sambata: orele 9.30-17.30, cu 2 pauze de cafea si o pauza de masa de 1 ora. o Duminica: orele 9.30-17.30, cu 2 pauze de cafea si o pauza de masa de 1 ora.
Numar intalniri:	7
Frecventa:	lunara, in weekend
Investitie:	110 euro/modul – Costul total al celor 7 module de 3 zile: 770 euro, platibili in 7 rate (140/130/120/110/100/90/80). Finalizarea cursului confera diploma certificata de Practician in NLP, cu atestarea ARONLP si EANLP □ Plata integrala a cursului NLP Practitioner Standard pana la inceperea cursului: 730 euro (reducere 40 euro) □ Inscrierea si plata primului modul pana la 01 august 2015 – 40 euro reducere Pentru fiecare persoana care te insoteste, ai 10% reducere! 10% reducere pentru studenti!
Numar contact	0721.517.672
Locatie:	Bucuresti: locatia se va anunta ulterior